Un coaching d’équipe est utile quand vous souhaitez faire progresser le collectif pour faire évoluer une situation ou une problématique quelle qu’elle soit. Dans cette démarche, je prends en compte l’individu et la collectif, ainsi que la particularité du système dans lequel ceux-ci évoluent.
J’utilise une approche et des outils touchant toutes les dimensions de l’être humain qui stimulent et développent la synergie et la relation dans le groupe. Il est important de mentionner que tous les niveaux hiérarchiques concernés participent au process.
Le coaching d’équipe aide à :
- Fédérer l’esprit d’équipe
- Identifier les limites d’un système ou d’une organisation existante d’une équipe sur un nouveau projet ou sur un axe stratégique
- Adopter une meilleure communication interne
- Gérer les problématiques relationnelles au sein d’un groupe
- Accompagner un change- ment interne par exemple une organisation hiérarchique, qui se transforme en